Om

Jag arbetar därför både med det som behöver lösas och med det som ska utvecklas. Gemensamt är behovet av att förstå vad som påverkar situationen och skapa en väg från insikt och intention till handling i vardagen.

Min bakgrund

Jag har arbetat i offentlig, ideell och privat verksamhet, bland annat inom Region Skåne och ABF. Mina uppdrag har rört sig mellan ledarskap, verksamhetsutveckling, lärande, förändringsarbete och arbete med chefer, medarbetare och grupper.

Som enhetschef inom både Region Skåne och ABF har jag haft ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Jag har ingått i ledningsgrupp inom Region Skåne och deltagit i den gemensamma ombudsmannagruppen för ABF i Skåne.

Det har gett mig erfarenhet av att leda i komplexa verksamheter där olika behov och perspektiv behöver vägas samman. Jag vet hur det är att som chef behöva hantera både det som händer mellan människor och de krav, strukturer och mål som formar verksamhetens vardag.

Jag har också arbetat med bland annat coaching och utvecklingsstöd till chefer och styrelser, utbildning, värdegrundsarbete, implementering av nya arbetssätt och utvecklingsprojekt. I dag kombinerar jag min praktiska erfarenhet av ledarskap och organisationer med fördjupad kompetens inom coaching, grupputveckling, processledning och konflikthantering.

Min kompetens

Jag är:

• utbildad professionell coach

• certifierad UGL-handledare

• utbildad inom konflikthantering och till medlare med grund i NVC (Nonviolent Communication)

• certifierad handledare i sorgbearbetning

• utbildad mindfulnessinstruktör, med fördjupning inom mindfulness i arbetslivet och naturen

Jag har därutöver lång praktisk erfarenhet av:

• eget chef- och ledarskap

• coaching, ledarskapsutveckling och kvalificerat stöd till chefer

• organisations- och verksamhetsutveckling

• förändringsledning och implementering

• grupp- och teamutveckling

• processledning och facilitering

• konflikthantering och svåra samtal

• utbildning, lärande och utvecklingsprocesser

• värdegrundsarbete

• arbetslivsinriktat stöd och coaching

CV – erfarenhet och utbildning

Mitt sätt att arbeta

Min styrka ligger i kombinationen av egen chefserfarenhet, förståelse för organisationers villkor och förmågan att leda processer som skapar reflektion, lärande och rörelse framåt.

Jag kommer inte in med förenklade svar på komplexa frågor. Jag hjälper människor att undersöka vad som faktiskt händer: i uppdraget, i strukturerna, i relationerna och i det egna agerandet.

Det handlar om att synliggöra det som påverkar situationen, skapa en gemensam förståelse och göra det möjligt att agera. Först då kan insikter, ambitioner och beslut börja märkas i vardagen.

Vill du veta mer?

Läs gärna om mina tjänster eller kontakta mig för ett första samtal om vad du eller din organisation behöver stöd i.

Kontakta mig i så fall på mejl anette@growinsight.se eller mobil 0768-59 78 06.